关于员工合同5篇
在人们越来越相信法律的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编为大家收集的员工合同5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工合同 篇1甲方(化妆品店): 乙方(员工):
地址: 身份证号码:
电话: 电话:
根据《劳动法》等的相关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商同意签订岗位聘用合同,以便共同遵守执行。
第一条:甲方根据工作需要,聘用乙方在店中从事化妆品销售和美容服务等工作。
第二条:本合同期限为年(自 年月日起至 年月日止),合同从签字后即开始生效。
第三条:甲方店实行月薪制,具体天数以当月考勤表为准,且每月以现金形式发放员工工资。
第四条:经甲、乙方协商工作时间安排为;
工作日上班时间09:00-17:00,每月准予休息4日(非特殊情4日不可连休)。具体休息时间甲、乙方协商确定。
第五条:甲方每月为20xx元/月。
第六条:甲方的权力和义务
(一)甲方的权力
1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度,屡教不改者,甲方可以与乙方解除合同。
2、甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。
3、甲方有根据实际情况对乙方岗位进行调 ……此处隐藏6355个字……元(已含加班费).伙食补贴__元. 甲方于次月_25_日发放工资。
五﹑解除﹑终止劳动合同的条件
1 经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。
2 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。
(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;
(3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;
(4).被依法追究刑事责任的;
(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。
4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:
(1).在试用期内:
(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;
(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.
5 本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.
六﹑违反劳动合同的责任
1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);
2、乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.
七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。
甲方(签名): 盖章:
乙方(签名):
年 月 日